Esta semana se realizará el paro y movilización convocado por el frente de gremios estatales, lo que se suma a las medidas de fuerza que llevan adelante los distintos sindicatos que tienen que ver con los empleados estatales.
Los Autoconvocados de la Salud realizarán directamente un quite de colaboración de lunes a viernes y los docentes de Ateca un paro de 48 horas.
El reclamo tiene que ver con el aumento de sueldos, justo y obvio planteo que hacen las entidades gremiales en medio de las discusiones salariales que se están dando en el resto del país.
Los reclamos llegan y esperan ser escuchados por el Gobierno de la provincia, pero hasta el momento no se han producido reuniones entre los distintos sectores, y salvo el anuncio del ministro de Educación, Mario Perna, que se cumplirá a partir de julio con la paritaria nacional docente, del tema salarial no se habla todavía.
Pero –siempre tenemos que plantear un pero- los reclamos de aumento de sueldos muchas veces tapan el debate de los temas esenciales que tienen que ver con la función que ejercen tanto los trabajadores como quienes ejercen la función ejecutiva.
Y no es que lo salarial no sea lo importante, sino que, tanto las entidades gremiales como los funcionarios de turno, ni en estos momentos ni en los otros tratan las “otras” cuestiones.
Mejor no hablar de ciertas cosas cantaba el mítico grupo Sumo, y esto que venimos planteando desde hace rato se repite cada vez que el salario o no se pone en discusión.
El pedido de aumento salarial es justo y obvio, porque nadie puede decir que no quiere que le aumenten sus ingresos.
Hasta la respuesta por parte de las autoridades suena con su lógica, al explicar que dichos aumentos tendrán relación a la situación financiera en este caso de la provincia.
Pero de la calidad educativa –ufa dirán algunos, otra vez con la misma canción-, del servicio de salud que se brinda, de la eficiencia en el servicio que se presta desde los distintos puestos de trabajo, no se habla, no se trata, no está en la agenda de funcionarios ni de gremialistas.
Claro que vendrán las explicaciones que lo importante es lo salarial, y que si se tuviera un buen sueldo la calidad educativa sería mejor, la salud tendría una mejor prestación o las tareas en las distintas reparticiones públicas sería de excelencia.
Y no es así, porque cuando se llegan a los acuerdos salariales, la enseñanza sigue igual -últimos o penúltimos en calidad educativa-, la salud también y así cada una de las reparticiones del Estado.
Esto no significa desmerecer el reclamo sino lograr poner estos “otros” temas en la mesa de las conversaciones que no tiene que ser la misma que la salarial, pero que sería bueno plantearse hablar, dialogar, debatir y consensuar estas “otras” cuestiones.
Una mesa donde no sólo estén funcionarios, gremialistas, sino también dirigentes políticos –oficialistas y opositores-, dirigentes sociales, la Iglesia y las otras religiones.
Es casi un sueño, pero no imposible.
En la provincia de Córdoba lograron acordar un plan de trabajo para la calidad educativa para los próximos 15 años sin distinción de gobiernos o partidos políticos. Firmaron esto dirigentes peleados, divididos, pero que lograron superar esas diferencias en pos de la educación.
Se sentaron en la misma mesa el gobernador de la provincia mediterránea y dirigente justicialista, Juan Schiaretti; el senador nacional y dirigente del Frente Cívico, Luis Juez, y el diputado nacional y dirigente radical, Oscar Aguad, para firmar el “Compromiso por la educación”.
No sólo esto, sino que un grupo de empresas de la misma provincia conformó lo que se llama “Empresarios por la educación”, que no se dedican a arreglar escuelas sino a apoyar los proyectos de desarrollo de la calidad educativa a comprometerse con ella.
Porque entendieron que la educación no es sólo responsabilidad del Estado o del gobierno de turno sino de ellos también, y el aporte no sólo es distribuir dinero en calidad de donación sino el compromiso es mucho mayor.
Se pudieron superar diferencias políticas, sectoriales y ambiciones personales para poder plasmar estos proyectos superadores.
No es algo imposible, y que en Catamarca se podría tomar como ejemplo para avanzar y también, por qué no, hacer lo mismo con áreas tan sensibles como la salud, el desarrollo social o la seguridad.
Salvo algún dirigente de los Autoconvocados de la Salud que ha planteado en sus reclamos la mejora de la calidad de atención, el resto no ponen estas cuestiones como elementos para discutir.
Claro que en medio de una discusión salarial inmediatamente esto será tomado como elemento para distraer la discusión, pero desde esta columna –sólo hay que tomar los archivos- vengo planteando que estos temas no son analizados o planteados con seriedad por parte de funcionarios como de gremialistas en todo momento.
No es una cortina de humo sino un llamado de atención, porque la calidad educativa no puede esperar, la calidad en la prestación de la salud tampoco, la calidad en la seguridad o la calidad en la atención social no son temas menores o que se puedan prorrogar.
Pero otra vez esta columna debe terminar con pensamientos pesimistas porque no creo que estos “otros” temas sean llevados a la mesa de negociación, porque para nuestra dirigencia política, gremial, social, empresarial, mejor no hablar de ciertas cosas.